Среднедневное вознаграждение определяется путем деления процентного вознаграждения, исчисленного бригаде с начала месяца по день увольнения агента, на количество дней, проработанных всеми членами бригады за указанный период. Если член бригады, в которой распределение процентного вознаграждения производится по КТУ, увольняется, не проработав полный месяц, то процентное вознаграждение ему определяется исходя из его КТУ на день увольнения и процентного вознаграждения, исчисленного бригаде с начала месяца по день увольнения агента.
Процентное вознаграждение бригаде в случае увольнения одного из ее членов начисляется пропорционально количеству рабочих дней, прошедших с начала месяца по день увольнения.
Члену бригады, проработавшему неполный квартал и обеспечившему на день увольнения выполнение планового задания в целом по добровольным видам страхования среди населения, премии выплачиваются в том же порядке, что и остальным членам бригады (пропорционально фактически проработанным дням или по КТУ).
Сатьи по теме:
Участники рынка ценных бумаг
Фондовый рынок является чутким барометром состояния экономики. Ныне основными целями на российском рынке ценных бумаг являются цели становления и закрепления отношений собственности, а главными участниками этого рынка - коммерческие банки. Участники российского рынка ценных бумаг имеют общую задачу ...
Выводы
На основании проведенного в работе исследования по теме «Учет кредитования физических лиц в ОАО «Балтийский Банк» можно сделать следующие выводы. Кредитные операции являются одним из самых важных и значимых направлений в банковской деятельности. Но вместе с тем кредитование является довольно сложны ...
Вексель, его сущность и разновидности
В ст. 143 ГК РФ среди других ценных бумаг упоминается вексель, однако содержание этого термина выходит за рамки одной из разновидностей ценных бумаг. Так, вексель может заменять деньги в расчетах и поэтому рассматривается в качестве средства платежа. До наступления срока погашения вексель может мно ...