Среднедневное вознаграждение определяется путем деления процентного вознаграждения, исчисленного бригаде с начала месяца по день увольнения агента, на количество дней, проработанных всеми членами бригады за указанный период. Если член бригады, в которой распределение процентного вознаграждения производится по КТУ, увольняется, не проработав полный месяц, то процентное вознаграждение ему определяется исходя из его КТУ на день увольнения и процентного вознаграждения, исчисленного бригаде с начала месяца по день увольнения агента.
Процентное вознаграждение бригаде в случае увольнения одного из ее членов начисляется пропорционально количеству рабочих дней, прошедших с начала месяца по день увольнения.
Члену бригады, проработавшему неполный квартал и обеспечившему на день увольнения выполнение планового задания в целом по добровольным видам страхования среди населения, премии выплачиваются в том же порядке, что и остальным членам бригады (пропорционально фактически проработанным дням или по КТУ).
Сатьи по теме:
Использование модели Блека–Шоулза
Модель Блека–Шоулза применяется прежде всего для следующих целей: 1. поиска недооценённых опционов, чтобы их продать или переоценённых, чтобы их купить; 2. хеджирования портфеля с целью понижения риска (при низкой волантильности); 3. оценка рыночных предпосылок будущей волантильности акций. Трейдер ...
Направления денежно-кредитной политики Банка России
Денежно-кредитная политика государства осуществляется через Центральный Банк РФ, как правило, по двум направлениям: - проведение экспансионистской или расширительной политики, направленной на стимулирование масштабов кредитования и увеличение количества денег. В зависимости от экономической ситуаци ...
Фьючерсные контракты
Фьючерсная сделка (фьючерс) – сделка, заключаемая на бирже на стандартизованное количество/сумму базисного актива или финансового инструмента определенного качества со стандартизованными сроками исполнения сделки. При совершении сделки продавец контракта берет на себя обязательство продать, а покуп ...