Комиссионное вознаграждение страховым агентам выплачивается за работу по заключению договоров страхования, прием платежей, обслуживание страхователей, выписку и вручение страховых полисов. Основой для начисления комиссионного вознаграждения является либо сумма поступивших страховых платежей, либо количество договоров страхования, по которым поступили страховые платежи.
Премирование, как штатных работников, так и страховых агентов проводится при условии получения фирмой прибыли – это единственное условие премирования. Размер премии зависит от рентабельности страховых операций и определяется Положением о распределении прибыли, утвержденным фирмой.
Агенты могут премироваться за рост количества заключенных договоров, рост средней страховой суммы на один договор и т.д.
Процентное вознаграждение по видам страхования и премии начисляются бригаде в размерах (в процентах), установленных для нештатных страховых агентов инспекции государственного страхования.
Размер (процент) премии бригаде за выполнение плана по добровольным видам страхования среди населения и обязательному страхованию имущества граждан в городской местности определяется в зависимости от объема плана по этим видам страхования в среднем на одного члена бригады. Объем плана в среднем на одного члена бригады определяется путем деления общей суммы плана, установленного бригаде, на количество ее членов, фактически работавших на начало квартала.
Премия за выполнение плана начисляется с суммы процентного вознаграждения, выплаченного бригаде за квартал.
Премия за перевыполнение плана по добровольным видам страхования среди населения начисляется с сумм платежей, поступивших сверх плана в целом по бригаде. нештатный страховой агент оплата
Общая сумма премий, подлежащая выплате бригаде, не может превышать 40% вознаграждения, выплаченного бригаде за квартал.
При установлении бригаде плана менее чем по трем видам страхования общая сумма премий выплачивается в половинном размере.
По решению коллектива бригады процентное вознаграждение и премии между членами бригады могут распределяться:
пропорционально фактически проработанным дням;
по коэффициенту трудового участия;
процентное вознаграждение - пропорционально фактически проработанным дням, а премии - с применением КТУ.
Рекомендации о порядке определения и применения КТУ устанавливаются Главным управлением государственного страхования РФ по согласованию с ЦК профсоюза работников государственных учреждений.
Премированию подлежат члены бригады, выполнившие плановое задание по поступлению платежей в целом по добровольным видам страхования среди населения.
Размер премий отдельным членам бригады (которым повышен КТУ) с учетом их личного вклада в результаты работы бригады может превышать предельный размер (без увеличения общей суммы премий, подлежащей выплате в целом по бригаде).
Если член бригады, в которой распределение процентного вознаграждения производится пропорционально фактически проработанным дням, увольняется, не проработав полный месяц, то процентное вознаграждение ему начисляется исходя из количества фактически проработанных им дней и среднедневного вознаграждения.
Сатьи по теме:
Участники рынка ценных бумаг
Фондовый рынок является чутким барометром состояния экономики. Ныне основными целями на российском рынке ценных бумаг являются цели становления и закрепления отношений собственности, а главными участниками этого рынка - коммерческие банки. Участники российского рынка ценных бумаг имеют общую задачу ...
Развитие банковского дела в Казахстане
Банковское дело Казахстана, пройдя в соответствии с Законом о банках и банковской деятельности Казахской ССР от 07.12.1999 года прошло стадию реформирования, модель банковской деятельности перешла от чисто государственной модели к смешенной. В республике была сформирована так называемая двухуровнев ...
Организационные основы системы страхования вкладов
В рамках организационных основ системы страхования вкладов действующее законодательство устанавливает порядок взаимодействия Агентства по страхованию вкладов, органов государственной власти, Банка России и кредитных организаций. Взаимодействие федеральных органов государственной власти, органов гос ...